当前位置:首页 > 党务公开 > 党建管理

2013年伊春市环保局发展党员工作计划

发布日期:2016.09.01 来源:机关总支

为贯彻落实党的十八大全会精神,进一步加强党的基层组织建设,增强党员队伍活力,确保发展党员工作目标任务的落实,提高新发展党员的质量,按照市直机关工委的要求,2013年计划发展党员2名。

一、指导思想

2013年发展党员工作,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,严格执行发展党员的“十六字”方针,做到成熟一个、发展一个,确保新发展的质量,不断增强党员队伍的活力。

二、落实各项制度,严格发展程序

按照上级的部署和要求,将严格执行《党章》规定的党员发展工作程序,坚持入党自愿、个别吸收的原则,成熟一个发展一个。做到不经培养不发展、不经考察不发展、不经票决不发展、不经预审不发展、不经公示不发展,努力提高党员发展质量。加强对履行发展党员工作程序和有关制度情况的检查,严格执行发展党员责任追究制,严肃查处违规发展党员的问题,对一些违规情节严重、党员群众反映较大、造成不良社会影响的事件,将追究有关党组织及负责人的责任。

三、加强教育培训,切实提高新发展党员的政治素质

加强教育培训,是保证发展党员普遍具有良好素质的有效举措。一是举办党务工作者培训班,将发展党员工作的要求,特别是“三项制度”作为培训重点,切实提高党务工作者的业务能力。二是进行党建理论测试。三是在七·一前夕举行党建知识竞赛,以赛促学,烘托气氛。四是建立入党积极分子经常性教育培训机制,做到培养对象、培养措施、培养联系人三落实。